为落实立德树人根本任务，助力课程思政建设、“四新”建设和基础课程建设，推动信息技术与教育教学融合创新发展，引导教师潜心教书育人，提升金字招牌 信誉至上教师教学水平和育人能力。3月1日下午，金字招牌 信誉至上举行第三届教师教学创新大赛决赛。
比赛开始前，教务处组织评审专家在逸夫楼A楼第一会议室召开了决赛工作预备会，会议由教务处处长王红艳主持。
教务处副处长唐永刚介绍了大赛评审程序及要求。本次大赛以“推动教学创新 培养一流人才”为主题，自2022年12月启动以来，经教师申报、各二级学院遴选推荐，共有18个教师或团队参加决赛。大赛分两个阶段，第一阶段为网络评审，包括课堂教学实录视频、教学创新成果报告（或课程思政创新报告）；第二阶段为现场赛，以教学设计创新汇报为主。
王红艳希望把教学创新大赛打造成培养“教学高手”“创新好手”的重要平台希望，发挥大赛“以点带面”提升教师整体教学水平作用，激发教师投身教育教学一线的主动性、积极性，引导教师潜心教学、用心育人，提升教师教学能力。
随后第三届教师教学创新大赛决赛正式拉开帷幕，参赛教师围绕大赛主题从多个维度进行教学设计创新汇报。评审专家对参赛教师进行了深入细致的点评，提出了许多建设性的意见。参赛教师在比赛中互相取长补短，探讨教学创新的思路。
经过激烈的角逐，评选出一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖，推荐11位教师或团队参加省赛。同时管理学院、机械与电子工程学院和资源与土木工程学院获得优秀组织奖。
学校将继续营造“以赛促教、以赛促学、以赛促改”的教育教学氛围，激励更多的教师争做教育教学创新的开拓者和实践者，引导教师潜心教书育人，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，加快建设特色鲜明的地方应用型高水平大学。
（撰稿：沈荣生 审核：王红艳 编辑:邢雪娥 新闻编号：230306 ）
